Резервы роста производительности труда

Факторы резервы роста производительности труда Производительность труда — динамичный показатель, т. Именно повышение производительности труда является наиболее важным условием, обеспечивающим рост объемов материального производства и доходов. Рост производительности труда зависит от многих факторов. Факторами роста производительности труда или его резервами считается совокупность объективных и субъективных причин, обусловливающих изменение уровня производительности труда. Классическое определение роли повышения производительности труда и основных его факторов дал Адам Смит: За время, прошедшее с момента написания этих слов, произошла лишь небольшая конкретизация указанных факторов. В настоящее время факторы роста производительности труда укрупненно объединяются в три группы: группа — факторы основного капитала. Их роль обусловлена качеством, уровнем развития и степенью использования инвестиций и материальных основных средств. Эти факторы связаны с механизацией и автоматизацией труда, внедрением прогрессивных технологий, использованием качественных и эффективных материалов.

Как управлять производительностью труда в условиях кризиса

Концептуальные основы исследования производительности труда. Эволюция теории предельной производительности. Производительность труда как критерий экономического прогресса. Динамика производительности труда в Российской экономике.

Движущие силы роста эффективности трудовых затрат производства, оживление экономики, существенное улучшение инвестиционного широко изучены факторы роста производительности труда, наиболее существенные.

Корняков Экономическая история богата почти детективными историями, когда страны принципиально меняют общую траекторию своего развития. Одна и та же экономика, продемонстрировав многолетний динамический рывок, затем как бы утрачивает былые силы и потенции, развивается все более вяло, - вариант многих стран, в том числе СССР. Бывает, что долгосрочный более чем уверенный рост как бы враз сменяется топтанием на месте. Причем такой поворот происходит вопреки желаниям как правительств, так и всех субъектов экономики.

Прорыв в ноосферу, предвиденный В. Вернадским в диапазоне деятельности двух-трех поколений, сорван. Да и в целом экономический рост в развитых странах явно замедляется. И наука, хозяйственная политика как будто бы ничего не могут поделать. Логично предположить наличие весьма суровых объективных механизмов, предопределяющих такие экономические траектории страновых народных хозяйств, до сих пор слабо поддающихся познающей и управляющей деятельности общества.

Экономисты, собственно, и не сомневаются в этом, постепенно высвечивают элементы этих механизмов. Так, теперь более понятна роль инвестиций и их мультипликаторов.

Высокие темпы роста производительности труда в США является результатом быстрых технологических изменений х годов. Это вызвано более широким использованием компьютеров и роботов, так называемой компьютерной революцией. Рост в США в предыдущие десятилетия, однако, была значительно ниже, чем в других промышленно развитых странах. С по года, с по год был в целом ниже, чем в промышленно развитых странах.

Факторы роста производительности труда Внутренние Фактор основного Инфраструктурный управленческий Инвестиционный Внешние Рисунок 2. процесс применения результатов НИОКР является затраты на научные.

Полученные результаты дают возможность подсчитать суммарное влияние факторов на анализируемый показатель : Индекс показателя отражает отношение анализируемой его величины к принятой за базу. Причем анализируемые и базисные значения могут отражать фактические и плановые показатели в прошлом, настоящем и будущем периодах индекс планового задания, индекс выполнения плана, индекс фактического или планового изменения показателей в настоящем, прошедшем или будущем периодах.

Функциональная связь между индексными показателями полностью повторяет взаимосвязь соответствующих абсолютных величин этих показателей. Так, взаимосвязь между индексом производительности труда, индексом объема выпускаемой продукции производимых работ или оказываемых услуг и индексом трудовых затрат выражается следующим образом: Сравнение индексов, характеризующих изменение различных показателей, может служить базой для выявления резервов повышения эффективности производства за счет устранения потерь и нерациональных затрат рабочего времени.

Индексная взаимосвязь между показателями производительности труда различных категорий работников и изменением удельного веса этих категорий выражается следующим образом: В ходе анализа выявляются причины различий этих показателей, их связь с техническими и организационными изменениями, произошедшими в организации. Так, сравнение индексов производительности труда в расчете на одного работника п работника , рабочего п рабочего , основного рабочего п основного рабочего , за один человеко-день выработки на 1 чел.

Использование индексного метода предполагает также сравнение индексов показателей, отражающих различные аспекты деятельности организации. Ситуационный анализ, основанный на сравнении индексов производительности и фондовооруженности, рассчитываемой как отношение стоимости основных производственных фондов или их активной части к численности работников, а также индексов производительности труда и фондоотдачи, определяемой делением объема произведенной продукции на стоимость основных производственных фондов или их активной части, позволяет сделать следующие выводы.

Понятие и показатели производительности труда, резервы ее роста

Задать вопрос юристу онлайн Факторы и резервы роста производительности труда Повышение производительности в любой организационной системе может происходить различными путями. Она может повышаться, если наблюдается одна из пяти ситуаций: На производительность труда непосредственное воздействие оказывают такие факторы, как технический прогресс, фондовооруженность труда, количество рабочей силы и эффективность распределения различных ресурсов, их сочетание и управление ими.

Производительность труда увеличивается по мере улучшения здоровья, профессиональной подготовки, повышения образования и заинтересованности работников в результатах деятельности, по мере роста обеспеченности машинами и оборудованием, а также природными ресурсами, при лучшей организации производства и управления, при перемещении рабочей силы из менее эффективных отраслей в более эффективные.

Всю совокупность факторов повышения производительности труда можно разделить на две группы: По содержанию факторы роста производительности труда обычно делят на материально-технические, организационно-экономические, социально-психологические, естественно-природные и социально-экономические.

3) объем продукции остается без изменений, а затраты снижаются По содержанию факторы роста производительности труда обычно делят на инвестиции в новые машины и оборудование, которые приводят к росту уровня.

Анализируется соотношение и влияние повышения заработной платы на повышение производительности труда. Приводятся точки зрения различных авторов по рассматриваемому вопросу. Выявляются особенности влияния роста заработной платы на повышение производительности труда в России. С учетом выявленных особенностей делается вывод о целесообразности применения повышения заработной платы для повышения производительности труда в России.

Повышение производительности труда является основным источником преодоления негативных последствий, как реформенного периода, так и мирового финансового кризиса в целом. По мнению многих ученых, производительность труда является существенным условием улучшения деятельности любого предприятия в частности и жизни народа в целом. Как упоминал в своей статье И. Рост производительности труда зависит от многих факторов. В настоящее время факторы роста производительности труда укрупнено объединяются в три группы.

Первая группа — факторы основного капитала. Их роль обусловлена качеством, уровнем развития и степенью использования инвестиций и материальных основных средств. Однако рост овеществленного труда не должен быть выше роста объемов работ, достигнутого за счет влияния этого фактора.

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА: КРИТИЧЕСКИЕ ТЕМПЫ РОСТА

На производительность труда непосредственное воздействие оказывают такие факторы, как технический прогресс, фондовооруженность труда, количество рабочей силы и эффективность распределения различных ресурсов, их сочетание и управление ими. Производительность труда увеличивается по мере улучшения здоровья, профессиональной подготовки, образования и повышения заинтересованности работников в результатах деятельности, по мере роста обеспеченности машинами и оборудованием, а также природными ресурсами, при лучшей организации производства и управления, при перемещении рабочей силы из менее эффективных отраслей в более эффективные.

Всю совокупность факторов повышения производительности труда можно разделить на две группы: По содержанию факторы роста производительности труда обычно делят на материально-технические, организационно-экономические, социально-психологические, естественно-природные и социально-экономические.

Производительность труда является важным параметром результативности и факторов повышения производительности труда и увеличение за счет их выявления резервов по сокращению затрат труда. Репозиторий БНТУ.

Труд как основа жизнедеятельности общества В физиологическом плане труд представляет собой процесс расходования: Общественная организация труда и ее основные исторические типы Основным элементом общественной организации труда является: Производительность продуктивность и оплата труда Сумма затрат рабочего времени всех категорий промышленнопроизводственного персонала предприятия: К системе организации оплаты труда в хозяйствующем субъекте предприятие, фирма не относятся: Интенсивность труда - это: Какая форма вознаграждения работников будет в этом случае наиболее целесообразна: Трудовые ресурсы, человеческие ресурсы, трудовой потенциал Обобщающим показателем становления и развития человека в трудовой деятельности является:

Ваш -адрес н.

Именно повышение производительности труда является наиболее важным условием, обеспечивающим рост объемов материального производства и доходов. Рост производительности труда зависит от многих факторов. Факторами роста производительности труда или его резервами считается совокупность объективных и субъективных причин, обусловливающих изменение уровня производительности труда. Классическое определение роли повышения производительности труда и основных его факторов дал Адам Смит: За время, прошедшее с момента написания этих слов, произошла лишь небольшая конкретизация указанных факторов.

Инвестиционные факторы роста производительности труда в Беларуси Текст научной статьи по специальности «Экономика и экономические науки» .

Соотношение указанных показателей может быть определено по следующим формулам: Рост производительности труда можно определить и по экономии рабочего времени Э: Под факторами роста производительности труда понимаются причины, обусловливающие изменение ее уровня. Под резервами роста производительности труда на предприятии понимаются еще не используемые реальные возможности экономии трудовых ресурсов.

Воздействие факторов и резервов роста производительности труда определяется путем возможного изменения численности работников в предстоящем периоде за счет каждого фактора в отдельности и всех вместе. При этом сопоставляются затраты труда на производство планового объема продукции в базисных и планируемых условиях по каждому фактору. Факторы роста производительности труда зависят от отраслевой принадлежности предприятия и ряда других причин, однако общепринято выделять следующие группы факторов: В целом по предприятию фирме планирование производительности труда по основным технико-экономическим факторам осуществляется в следующем порядке: Определяется экономия трудовых ресурсов от разработки и внедрения каждого конкретного -го мероприятия по повышению производительности труда Э : Определяется суммарная экономия трудовых ресурсов Э под воздействием всех технико-экономических факторов и мероприятий:

Что такое производительность труда и как её считать?

Posted on