Отзывы о Мастерской авторского тренинга

Мы — это команда высококвалифицированных тренеров-консультантов и менеджеров, настоящих профессионалов, имеющих практический опыт в области управления, продаж, переговоров… То есть в том, чему успешно обучаем наших клиентов! Качество нашей работы — один из залогов Вашего профессионального успеха и успешности Вашего бизнеса! Среди наших корпоративных клиентов десятки российских компаний. Корпоративные тренинги персонала и корпоративное обучение сотрудников 3. Открытые бизнес-тренингии бизнес-семинары тренинги по продажам, тренинги переговоров, тренинги по управлению отделом продаж, бизнес-тренинги менеджеров, тренинги для директора по персоналу, для секретарей, тренинги по деловому этикету или бизнес-этикету, бизнес-тренинги по деловому общению и деловой переписке, семинары по бухгалтерии, тренинги публичного выступления 4. Оценка персонала методом ассессмент-центра 5. Коучинг — психологическое сопровождение руководителей компаний, корпоративное обучение. Вы сможете получить предварительную консультацию у наших менеджеров. Они познакомят Вас с программами проведения тренингов, помогут в выборе оптимальной для Вашей компании программы, расскажут о тренерах-консультантах. Корпоративные тренинги Специалисты нашей компании разработают в самый сжаты срок корпоративный бизнес-тренинг для сотрудников вашей компании с учетом особенностей Вашего бизнеса, штата сотрудников и задач, которые должен решать бизнес-тренинг и осуществят копроративный тренинг в удобное для Вас время.

Антонина Лебединская

Структура бизнес-тренинга Управление временем и определение структуры бизнес-тренинга также важны, как и все вышеупомянутые элементы. Компетентный разработчик тренинга должен четко понимать, что достижение целей напрямую зависит от эффективности управления временем и разработки структуры. Структура каждого тренингового дня должна быть реалистична и логически структурирована.

Вспомним переговоры в фильме «Пятый элемент». нужными инструментами для ведения переговоров без ущерба для бизнеса Цель тренинга.

Семинар для меня лично стал стимулом для нового этапа в моей профессиональной жизни. Прежде всего, порадовала тёплая, дружная обстановка, высокий уровень организации и профессионализма Анны, ещё хотелось бы отметить то интеллектуальное удовольствие, которое, несомненно, испытали все участники семинара. Буду рада встретиться с Вами ещё не один раз, и получить еще больше знаний и удовольствия общения с вами!

Очень полезно и интересно! Желаю больших творческих успехов и процветания! Директивный и недирективный способ управления, Как разложить сотрудников по уровням, и куда потом двигать. Доможиров Виталий Александрович Хорошая помощь в структурировании знаний, навыков и компетенций. Так же открытие новых возможностей и потенциала, инструментов при существующих ресурсах. Так как в увеличении уровня веры в себя и своих подчиненных сотрудников.

Расширение взгляда на обыденные вещи. Изменение отношения к обыденности.

Тренер Аркадий Мизернюк сумел привлечь внимание к теме всех участников. Наиболее полезным и важным слушатели отметили интересные практические упражнения и диалоги, а также новые инструменты и технологии коммуникации. Понравилась детализация процесса коммуникации, разбор игровых ситуаций, системный подход к построению переговоров и конкретика в достижении целей. Участники отметили лёгкую подачу информации и её практичность в работе.

Благодарим и рекомендуем Мизернюк Аркадия Николаевича для обучения. Тренинга был проработан под аудиторию, приведено много практических примеров, тренер старался максимально вовлечь в коммуникацию каждого участника, очень полезным для участников были навыки, позволяющие посмотреть на себя со стороны.

На Тренинге Бизнес Тренеров Ицхак поделится своим бесценным опытом развития и А после тренинга получать только позитивные отзывы. иконка.

Мы просто не умеем, нам просто об этом не говорили, что мы должны быть сконцентрированы и наши чувства должны зависеть только от нас. Ведь мы сами принимаем решение реагировать каким-то определённым образом на события или действия других. Тем самым, отдавая свою энергию и перекладывая ответственность за нашу боль на других людей. Рекомендую почаще применять её в жизни, чтобы быть свободным от разного рода негатива. И шум, как любая другая причина негативной реакции, просто проходит сквозь тебя.

И не наталкивается на глухую стену внутри. Вот кто-то сказал тебе нечто такое, что должно было тебя обидеть или огорчить. Вместо ответной негативной или неосознанной реакции напасть самой, занять оборону, отдалиться предоставьте словам свободно течь сквозь тебя. Представь, что того, кого эти слова оскорбили бы, просто не существует.

Это и есть прощение. Такое прощение сделает тебя неуязвимой.

Обзор крупнейших предприятий Москвы

Так, одна группа может состоять и из 20 человек, хотя некоторые тематики предполагают не более , а то и 5 человек. Но и сама тематика может влиять на размеры площадей. Ведь есть тренинги, которые предполагают активные игры и даже наличие спортивных снарядов, поэтому в рамках одной статьи рассмотреть все варианты нецелесообразно, а вывести какие-то универсальные показатели нелогично.

Стоит только отметить, что располагаться лучше в центральных и деловых районах города, где выше стоимость аренды, но и больше потенциальных клиентов. Ведь никому из сотрудников, которые проходят корпоративное обучение, не хочется ехать через полгорода ради тренинга, который затеял босс.

Бизнес-коммуникация являются главными ключами к успеху в элементы, необходимые для качественной коммуникации (логичность, понятность, образность, приобретение взаимовыгод, формирование желания купить и т.д.

Предприятие направило меня для открытия новых возможностей в реализации при отсутствии больших затрат. В результате тренинга будет улучшение работы отдела маркетинга и предложение идей активного сбыта на предприятии. Растихина Ирина Игоревна, коммерческий директор по торговле Результаты тренинга для моей компании: Увеличение затрат на стоимость семинара; Получение дивидендов, которые перекрывают затраты.

Листопад Елена Станиславовна, руководитель отдела маркетинга, Фокстрот Фиксирование основных целей и задач в работе и управлении службой маркетинга; Оптимизация работы отдела маркетинга; Улучшение качества работы с клиентами; Переход от пассивных продаж к активным. Травский Андрей Геннадиевич, начальник отдела маркетинга Я поняла, что еще очень много не знаю о сбыте!

Освежил в памяти знания, полученные в ВУЗе; Уверен, что самый главный результат — это увеличение объема продаж, прибыли и, как следствие, улучшение материального и духовного благосостояния сотрудника фирмы. То, что я говорила на оперативках, для нее начальника отдела стало очевидным. Думаю, теперь я много об этом знаю. Определил поле деятельности, приподнялась пелена тумана.

Дмитрий Евгеньевич Максимов

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения.

Отзывы Ника проводит тренинги для сотрудников, что увеличило их эффективность и В компании налажены основные бизнес-процессы, а проведенные Это, на мой взгляд, важнейший жизненный элемент, — совпадать.

Каких результатов вы можете ожидать? Павлодар Ирина, добрый день! Спасибо за предоставленные результаты. Хочу сказать, что на протяжении уже 5 лет не перестаю восхищаться Вашими тренингами, которые, как показало время реально работают при применении их на практике. Тогда в г. Я считаю его гениальным тренингом, так как он помог не только стать хорошим продавцом, но и в жизни стать более общительным человеком, отдельные элементы которого стали частью повседневной жизни, такие как налаживание контакта, активное слушание, парафраз, открытая поза.

До этого я не придавал этому значение. Так же и с телефонным общением, всегда улыбаюсь в телефон. Являясь человеком с крепкими нервами, я всегда мог решать конфликтные ситуации и не всегда удавалось это сделать легко, но именно тренинг по разрешению конфликтов дал мне чёткий алгоритм разрешения конфликтов и обогатил мои навыки, в частности я узнал, что если человек кричит на тебя, то нужно сказать о том, что мне не нравится, когда со мной так разговаривают.

Игра"Пятый элемент"

Об услуге Участники получат: Мощную технологию бизнес — тренингов с учетом специфики продаж, связанной с реализацией товаров и услуг и направленной на максимизацию прибыли компании Уникальные тонкости и специфические особенности работы на рынке продаж для повышения эффективности результатов тренинга по продажам Новейшие методы эффективных коммуникаций с центрами восприятия, негатива, позитива и решений комитета закупок клиента Отработка на практике всех методов и технологий тренинга по продажам.

В чем сила современных бизнес-тренингов в сфере продаж? Как изменились бизнес-тренинги в кризис. Функции и задачи современных бизнес-тренингов по продажам товаров и услуг.

Организация тренингов, семинаров и курсов – это отличная идея для Поэтому рекомендуем на продающих страницах событий размещать видео- отзывы Также обязательный элемент – бейджи для участников. Рекомендуем также прочесть статью"7 ошибок бизнес-тренера".

Наши преимущества — это дополнительные возможности наших заказчиков: Большой выбор корпоративных обучающих курсов и семинаров, которые подстраиваются под специфику работы компании. Сильный состав бизнес-тренеров по всей России. Интеграция в бизнес клиентов с помощью инструментов — -приложения разработчик , . Конечная цель проектов для клиентов — это развитие навыков и умений конкретных сотрудников и повышение отдачи от них.

В прошли множество курсов больше 20 сотрудников российских и зарубежных компаний: Чтобы подать заявку на развитие вашего персонала на нужную вам тему и консалтинг для вашей компании, заполните форму на сайте или позвоните нам. О тенденциях на рынке Одной из новейших тенденций на рынке бизнес тренингов специалисты называют небывалый интерес потребителя к тренингам коммуникационной направленности. На вопросы об особенностях этого вида обучения отвечает исполнительный директор, Олег Щеглов.

Олег, с чем связан такой интерес к коммуникациям?

Пятый Элемент, Консалтинговая компания

Ничем не хуже любых других. Корбин Даллас знал, что ликвидировав вожака враждебной группировки, он ликвидирует проблему, потому как такого уровня"существа" без вожака не функционируют. Он узнал кто главный и решил вопрос.

Тренинг под ключ представляет собой разработку и передачу смысле как тень, фиксируя все основные элементы тренинга и наблюдая за процессом, Изучение и анализ отзывов участников после тренингов, проведенных.

Мастера фэн-шуй утверждают, что для того, чтобы человек жил в ладу с собой и окружающим миром, он должен жить в согласии со своей стихией личности. Согласно древней восточной философии в мире существует пять стихий: Металл, Вода, Дерево, Огонь, Земля. Каждой стихии присущи свои особенности в проявлении, и они оказывают свое влияние на человеческий характер. Каждая стихия проявляется через те или иные качества.

Каждая стихия может быть сравнима с определенным женским архетипом: Это развитие, творчество, любознательность. Это страсть, активность, энтузиазм. Это забота, сердечность, спокойствие. Это смелость, порядок, ответственность. Это интуитивность, мудрость, чувственность. Каждая стихия отвечает за определенные области жизни человека. Соответственно раз стихий 5, то в жизни человека будет пять основных областей приложения энергии.

Пятый элемент

Менеджер, Москва Надеетесь, что пришедший бизнес-гуру приведет к успеху компанию? Марина Корсакова развеет бесплотные мечты и познакомит с алгоритмом построения системы внутреннего обучения. Большинство решений о покупке корпоративных тренингов российские менеджеры принимают, как сына в монастырь отдают: Только в роли Всевышнего выступает сложившаяся традиция, в которой наличие бизнес-тренингов считается мощным маркером успеха: В любом случае, работа бизнес-тренера стоит компании немалых денег.

Пятый элемент – консалтинговая компания. Направлениями нашей деятельности являются управленческий консалтинг, бизнес-тренинги, а также.

Бизнес-тренинги — путь к успеху или очковтирательство? Тренинг как заработать миллион за один день. Человек всегда производил на меня хорошее впечатление - получил престижное российское и зарубежное образование, умен, трудолюбив и целеустремлен. На тот момент он работал в крупной финансовой компании с хорошими перспективами роста, но почему-то его осенила идея отказаться от роли наемного работника и стать предпринимателем.

Это вызвало у меня удивление - ведь сам он никогда бизнесом не занимался, а опыт нескольких лет работы финансовым клерком после университета вряд ли является достаточным для той роли, которую он выбрал. От прямого ответа, как же он собирается учить людей делать бизнес, мало что в этом понимая, он ушел, сказав лишь, что у него есть инвестор, готовый профинансировать этот проект, а все остальное - дело техники, есть отработанные программы, которые можно продавать людям, и для этого совершенно не обязательно иметь богатый предпринимательский опыт.

Компания Пятый элемент

Только при том условии, что весь коллектив работает как одна сплоченная команда, когда каждый знает, на каком месте ему находиться и что делать, можно добиться впечатляющих успехов. Это справедливо отнюдь не только для сферы бизнеса, но и для многих других областей человеческой жизнедеятельности. Тем не менее, именно в бизнесе важность отлаженной и сплоченной работы приобретает особую актуальность. Но как добиться того, чтобы компания напоминала отлаженный часовой механизм?

Каким образом сделать так, чтобы работа компании напоминала работу единого организма? Решение этой задачи, безусловно, требует применения целого комплекса мер, отработанных методик и специальных приемов.

Компания Пятый элемент, тренинги. управленческий консалтинг. Усачёва ул. , 62 Ещё нет отзывов. Написать отзыв Тренингибизнес-консалтинг.

Мы свяжемся с Вами и ответим на все вопросы: Роль администратора в развитии и повышении доходности медицинского учреждения 1. Функции и основные компетенции администратора при взаимодействии с пациентом. Участие администратора в цепочке продаж услуг 3. Составляющее эффективной работы администратора. Особенности телефонного взаимодействия администратора с пациентом 1. Основные правила общения с пациентом. Типовые ошибки, которые допускают администраторы контакт-центра 3. Типовые фразы, выражения и речевые обороты, используемые администратором.

Бизнес по сдаче квартир посуточно. Где найти горничную? Какие требования выдвигать?

Posted on