Бизнес-консультирование

Лариса Валентиновна Кан — Комитет по выездным образовательным мероприятиям Практикующий психоаналитически-ориентированный психолог: Опыт работы в консультировании и психотерапии - более 18 лет, в коучинге - более 5 лет. Московский Гештальт Институт Дополнительное образование в коучинге: Юрист по первому образованию, имеет более чем десятилетний опыт управленческой работы в ряде крупных компаний, включая ГК Связной. Член организационного комитета и редактор Российско-Германского Коучинг-Коллоквиума года. Управленческий опыт - более 15 лет. Университет Российской Академии Образования, психологическое консультирование, менеджмент. Личный опыт руководства — с года. Также окончила Российскую академию народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ консультант по управлению и Российский университет дружбы народов по направлению юриспруденция.

Системное психологическое бизнес-консультирование и профессиональный коучинг

Технологии проектирования коллективно-распределенных учебных сред в организациях. Организационно-психологические особенности разработки новых продуктов в организациях. Методологические основы психологического бизнес-консультирования.

Прочитать все записи автора attach на Психологическое бизнес- консультирование.

Психологическое бизнес консультирование, организационные и структурные расстановки Если вы хотите открыть или уже ведёте и развиваете своё дело, и на этом пути столкнулись с задачами, которые не решаются стандартными способами, вы можете взглянуть на эти проблемы и задачи через другую оптику. Это мощная оптика, которая может показать детальную ситуацию на одном узком участке производства и бизнеса, и может показать всю картину в целом.

С её помощью мы увидим то, что скрыто от зорких глаз здравого смысла и бизнес аналитики, то, что сдерживает развитие и движение вперёд. Эта оптика называется организационная расстановка, или, если смотреть в большем контексте, бизнес расстановка. Организационные расстановки - это рентгеновский снимок для бизнеса. В такой работе мы имеем дело с системой, с определённой структурой.

И мы смотрим, насколько структура устойчива, насколько хороша связь между различными элементами структуры и ищем те болевые точки, которые делают структуру слабой, находим способы сделать её более устойчивой, но самое главное - находим возможности для роста. О какой структуре идёт речь? Тут выбор полностью за нами, всё зависит от вопроса, который вас волнует.

Скажем, если разговор об эффективности какого-либо отдела или подразделения, мы можем посмотреть на взаимоотношения сотрудников внутри отдела, на то, на своих ли они местах, эффективна ли структура отдела. На следующем уровне мы можем рассмотреть связи этого отдела с другими подразделениями.

Большая практика, свой кабинет. У меня обширная практика по психологическому бизнес-консультированию менеджеров среднего и высшего звена и владельцев бизнеса. Пройдя в своей карьере различные этапы и должности, я отношусь к бизнесу и людям, которые его делают с большим уважением. И хорошо понимаю, как нелегок этот хлеб.

И мне интересно помогать менеджерам и бизнесменам получать удовольствие от своей деятельности, быть счастливыми в ней и в жизни. И — да, кроме психологических образований у меня есть степень специализация — информационный менеджмент , сертификат бизнес-тренера, многолетний опыт работы топ-менеджером и просто менеджером, конечно и т.

Личность руководителя напрямую влияет на успех всех бизнес-процессов в компании. Поэтому психологическое консультирование в сфере бизнеса в.

В чем преимущество программы? В настоящий момент в российском психологическом образовании практически отсутствует профессиональная психоаналитически-ориентированная подготовка бизнес-консультантов. Российские менеджеры обращаются, преимущественно, к западным специалистам либо, к отечественной системе коучинга. Однако, часто такие специалисты не имеют хорошего психологического, и тем более психоаналитического, образования и не всегда способны справляться с поставленными задачами.

На наш взгляд, именно интеграция профессиональной психологии и бизнеса есть ключ к успешному коучингу и организационному консультированию. В мировой практике психоаналитчески-ориентированный консультант в сфере бизнеса - это востребованная элитная профессия. Международная система коучинга успешно работает в данном направлении.

Психологическое бизнес-консультирование. Профессиональный коучинг

Подать заявку Меня зовут Антон Моргуненко. Я бизнес-тренер и консультант. Возможно, люди такой профессии вызывают у Вас ассоциации с драйвом, вдохновением и быстро проходящей мотивацией. Но все это НЕ обо мне. Я профессионал в области социально-психологического тренинга и консультирования в бизнес-формате. А это означает, что в фокусе моего внимания находятся цели и задачи, определяемые заказчиком.

Системное психологическое бизнес консультирование и профессиональный коучинг Olesya Khasbiulina."Coach, ICI". Системное психологическое.

Многие слушатели на момент начала обучения на программе, уже имеют психологическое образование, но, также, есть выходцы из бизнеса, менеджемента и других видов консультирования, которые навыков психологической практики не имеют. Тем не менее, для любого коуча и консультанта такой опыт необходим. Координатором проекта является Наталья Соломина , слушатель 2-го курса, психоаналитически ориентрированный коуч, консультант и психотерапевт. После набора достаточного количества часов в супервизиях, и когда слушатель сам считает, что он готов начать практику, он просит у руководителя Магистерской Программы предоставить допуск к проекту.

Супервизии и интервизии помогают начинающим коучам и консультантам поверить в свои силы, глубже осознать случай, более чутко понять клиента и не нанести им вреда. Более опытные коллеги, участвующие в проекте"Доступная психология" могут тщательней отработать технику и посмотреть на свою работу с психоаналитических аспектов.

Карта сайта

Бизнес-консультирование Бизнес-консультирование Есть очень много теоретиков, которые прочитали массу книг и знают, что и как надо. Но в бизнесе нужна практика, практика и еще раз практика. Теорию мы все знаем, а что не знаем, можем прочитать и получить все с необходимые сведения. Я знакома с бизнесом не понаслышке - сама много лет работала в частных иностранных фирмах, была главой немецкой компании, управляла производством, владела и продолжаю владеть своим бизнесом.

Психологическая бизнес-консультация - это возможность комплексно разобрать и проработать препятствия на пути развития вашего.

Заказать новую работу Оглавление Введение……………………………………………………………. Сущность, цель, задачи и этапы психологического бизнес- консультирования…………………………………………………………… Этапы становления управленческого консультирования в России……. Стадии, этапы и фазы взаимодействия консультанта и управляющего персоналом……………………………………………………………………. Ответная реакция предприятий и индивидуальных предпринимателей может быть результатом либо собственных усилий, либо благодаря внешней силе, под которой в нашем реферате подразумевается консультационная помощь.

Но независимо от того, благодаря чему или кому были сделаны изменения на определенном объекте управления, под их влиянием происходят следующие усовершенствования: Из-за необходимости своевременной адаптации предприятий к современным экономическим условиям возник исследовательский интерес к психологическому бизнес-консультированию как области общественной практики. Этим и обоснована актуальность нашей работы. Психологическое бизнес-консультирование на сегодняшний день характеризует динамичное развитие, как в странах Запада, так и в нашем государстве.

Стоит отметить, что современные экономические условия в России предопределяют значимость развития наиболее комплексного, интегративного вида консультирования, а именно консультирования, связанного с реструктуризацией российских предприятий. У многих специалистов сложилось мнение, что психологическое бизнес-консультирование, которое так же называют управленческим консультированием, своим появлением обязано тому факту, что предприниматели все чаще стали интересоваться увеличением эффективности производства, а интерес к нему значительно повышается тогда, когда консультирование становится атрибутом конкурентного преимущества.

Психологическое бизнес консультирование

Я практик, больше 10 лет я работал в Российских банках на руководящих должностях. Из них 6 лет — непосредственно занимался клиентским бизнесом, как руководитель офиса. В моей визитнице больше 3 тысяч визитных карточек руководителей и владельцев бизнеса.

Диссертация года на тему Социально-психологические особенности бизнес-консультирования в современной организации:На примере.

Технологии проектирования коллективно-распределенных учебных сред в организациях. Организационно-психологические особенности разработки новых продуктов в организациях. Методологические основы психологического бизнес-консультирования. Организационно-психологические особенности психологического консультирования в современных организациях. Анализ организационно-психологических условий российского рынка недвижимости. Разработка критериев эффективности в рамках проведения эксперимента.

Анализ технологий психологического консультирования. Психологическое консультирование как инструмент моделирования- анализ экспериментальных данных. Психологическое консультирование как технология проектирования специализированных распределенных сред в организациях. Психодрама как технология моделирования взаимодействий организации и ее клиентов.

Введение диссертации по психологии, на тему"Социально-психологические особенности бизнес-консультирования в современной организации" В последнее десятилетие особенно актуальной стала проблема исследования социально-психологических особенностей взаимодействия организации и ее клиентов. Развитие отечественной психологии в этот промежуток времени ознаменовалось практическим запросом со стороны организаций, связанным с оказанием различного вида психологической помощи.

7.4,4. Психология предпринимательства и бизнес-консультирование

Бизнес-консультирование В сфере бизнес-консультрования в Саратове и маркетинга можно выделить два направления: Психологическое сопровождение осуществляется психологом — бизнес-консультантом, с его помощью вы научитесь управлять психологическими механизмами для оптимизации бизнеса и работы с персоналом, разрешения конфликтных ситуаций, построения коммуникаций, улучшения имиджа и многого другого.

Этот процесс включает в себя анализ внешнего и внутреннего окружения фирмы, постановку целей, поиск способов достижения этих целей, планирование развития организации.

сопровождения, консультирование может быть классифицировано по профессиональное, семейное и супружеское, бизнес–консультирование и т. д.

Психологическое консультирование как инструмент моделирования- анализ экспериментальных данных Введение к работе В последнее десятилетие особенно актуальной стала проблема исследования социально-психологических особенностей взаимодействия организации и ее клиентов. Развитие отечественной психологии в этот промежуток времени ознаменовалось практическим запросом со стороны организаций, связанным с оказанием различного вида психологической помощи.

Организационное консультирование, развиваясь в различных направлениях, охватывает предметом своей деятельности от изучения организационных систем до проведения психологических консультаций конкретному индивиду. Однако, при наличии такого обширного объема исследований в области психологического консультирования, мы не обнаруживаем в современных российских исследованиях адекватного подхода, стимулирующего через повышение эффективности отдельного сотрудника за счет увеличения качества, оказываемой им услуги, повышение эффективности всей организации.

Напротив, мы отмечаем, что большинство изменений внутри организации инициируются через диагностическую модель, а работа психологов, нацелена исключительно на менеджеров высшего звена и не использует в качестве предмета исследования особенности взаимодействия организации и ее клиентов. Также, при анализе предложений на сегодняшнем рынке психологических услуг для организаций, мы не нашли такой формы психологического консалтинга, которая позволила бы совмещать повышение эффективности самой организации и создании обучающей среды в ней.

Тренинг, как наиболее распространенная форма психологического консалтинга в современных организациях, решает лишь локальную задачу обучения, не создавая обучающую среду в целом в организации, либо встраивается в систему инновационных мероприятий после диагностики организации. Другим существенным отличием развития прикладной области психологического консультирования в российском бизнесе, является его ориентированность на психологию продаж, хотя современный мир переходит с продаж, как таковых, на оказание услуг.

При более подробном рассмотрении процент таких компаний существенно возрастает, так как ряд компаний-производителей оказываются заняты и в сфере услуг например, фирма , считающаяся производителем кроссовок, на самом деле занимается только разработкой, распространением и сбытом [29]. На Западе уже отмечается повсеместный переход от продажи товара к продаже услуги, поскольку при возрастающей конкуренции существует два способа добиться преимущества - либо снизить стоимость товара, либо повысить его ценность для покупателя.

Бизнес консультирование

Перечень тем лекционных занятий Тема 1. Психологическое консультирование в бизнесе. Изучая эту тему, студент знакомится с основными составляющими психологического консультирования в бизнесе:

психологическое консультирование, психоаналитическая психотерапия, Ассоциации психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования.

Электронный образовательный ресурс Бизнес-консультирование — один из инструментов развития организации и важный элемент ее эффективного функционирования и дальнейшего развития. Бизнес-консультирование, основываясь на ранее проведенной диагностике различных аспектов функционирования организации кадровой и организационной политики, финансовых результатов деятельности и т. Итогами бизнес-консультирования является готовая к внедрению система управления ресурсами организации, комплекс показателей эффективности организации, инжиниринг и реинжиниринг бизнес-процессов, система подбора, кадровой ротации и адаптации персонала и т.

В ходе проведения бизнес-консультирования возможно осуществления индивидуального консультирования, обеспечивающего приобретение специалистом знаний о себе, сложившейся жизненной и профессиональной ситуации, получение инструмента разработки индивидуальных практических стратегий оптимизации жизненных и профессиональных сценариев. Диагностика поможет лучше осознать текущую актуальную ситуацию, а также сильные и слабые стороны личности или компании.

Использование валидных методик с грамотной профессиональной интерпретацией получаемых результатов дает ценную достоверную информацию, позволяющую сформулировать эффективные практические рекомендации. Полученные данные становятся важной и надежной основой для дальнейшей результативной работы компании, профессионального и личностного саморазвития. Повысить эффективность организации можно как способствуя позитивным индивидуальным изменениям отдельных сотрудников, так и проводя оптимизацию структурных элементов организации, устраняя факторы, мешающие нормальному функционированию, изменяя корпоративную культуру, осуществляя профилактику негативных социально-психологических проявлений, повышая сплоченность команды и т.

Оценить текущее состояние организации, выявить слабые места, подлежащие оптимизации позволяет комплексная диагностика. Результаты проведенной диагностики становятся основой для осуществления научно и методически обоснованных изменений в организации. Наша компания проводит групповую психодиагностику в организациях, оценивая: Выясняя сильные аспекты личности и организации, мы определяем ресурсы, которые можно использовать для решения поставленных задач, потенциальную сферу лидерства.

Выявляя слабые стороны, мы определяем направление дальнейшего развития личности и организации.

. Учебные модули модуль 1. Введение в психологическое бизнес-консультирование

Бизнес-консультирование Консультирование первых лиц генеральные директора, директора, менеджеры, руководящие работники всех уровней, политики, люди публичных профессий А есть ли у Вас личный психолог? Вы думаете, это дело престижа только на Западе? В последнее время и в России появились по-настоящему успешные и респектабельные люди, считающие необходимым атрибутом жизни делового человека возможность воспользоваться услугами своего психолога. Сохранение самого себя в жестком мире бизнеса, раскрытие неизведанного ранее потенциала, способность получать истинное удовольствие от жизни.

Вам откроются механизмы воздействия бизнеса на вас и ваше воздействие на бизнес.

Берго Анна Вильямовна, психолог: основные направления работы - психологическое консультирование, психоаналитическая терапия, гипнотерапия.

Психологическое бизнес-консультирование Психологическое бизнес-консультирование представляет собой несколько направлений: Программы разрабатываются индивидуально с учетом специфики организации, целей и задач, поставленных перед специалистами центра, количества участников тренинга, их уровня и позиции, времени и места проведения тренинга. Групповой командный коучинг — решение общей задачи, стоящей перед группой людей.

Программа разрабатывается индивидуально с учетом конкретных особенностей, запросов и целей компании-клиента. Коуч ориентирован не столько на выработку единого для всех навыка, сколько на понимание индивидуальной специфики личности каждого человека, его положения и состояния в структуре организации и конкретной группы, его отношения к людям, к работе и к поставленной групповой цели. Индивидуальный персональный коучинг — новое нестандартное решение существующих внутриличностных, межличностных, социальных, профессиональных или других задач, актуальных для Вас в текущий период жизни.

Это возможность с помощью консультанта, имеющего специальные знания, соответствующую квалификацию и опыт работы в своей области, найти наиболее психологически комфортный путь к той цели, тому результату, которого Вы хотите достичь. Результат может находиться в любой сфере — интересов Вашей профессиональной деятельности, социального положения, межличностных отношений, собственной реализации или внутреннего состояния. Психологическое сопровождение бизнеса — помощь психолога — бизнес-консультанта для нахождения способов и возможностей решения поставленной задачи и достижения результата, минимальных по времени и оптимальных с точки зрения использования Ваших собственных внутренних и внешних ресурсов, а также ресурсов Вашей организации.

Это возможность повышения Вашей личностной эффективности и эффективности бизнеса с помощью психологических механизмов в таких сферах, как: Наиболее частыми запросами в этой области являются консультирование в стадии конфликта и консультирование организаций при приеме на работу сотрудника.

Simon Western на Магистерской программе"Психоанализ и бизнес-консультирование"

Posted on